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      某高校EMBA總裁走進阿里學管理三板斧

      (來自: 發布于:2022-07-27)

      2022年7月,邁迪爾組織30位企業家走進杭州阿里巴巴西溪園區,參訪阿里園區,學習阿里管理三板斧。

      阿里西溪園區又名淘寶城,是知名互聯網公司阿里集團的總部所在地,這里聚焦了阿里巴巴文化發展;阿里土話,武俠文化,淘寶親文化,還有難得的淘品牌客戶等的運營亮點分享于一體的多功能文化交流中心——是客戶“親”在園區溫暖的家。

      走進阿里巴巴,感受阿里在企業文化和員工人文生活方面的創新舉措,了解阿里如何打造一家幸福企業。細細品聞“阿里味”,感受阿里公司獨有得文化魅力。

      學習阿里發展的大事記及重要歷程,阿里文化墻特色、淘寶倒立文化、阿里武俠文化,一年“香”,三年“醇”,五年“陳”的酒文化、戰袍墻、阿里公益3小時、510阿里日。

      在參訪阿里巴巴的過程中,通過看、聽、學、做,走進阿里巴巴,也在聆聽阿里資深實戰專家講授先進的互聯網運營理念的同時,了解阿里特色的管理制度,零距離感受著阿里創新文化與自由開放的辦公空間,也啟發了學員們對于未來商業大趨勢、以及互聯網思維背后規則的思考。

      中午休息時間,大家可以親自感受阿里的工作氛圍。零距離體驗和感受全球最大互聯網電商企業獨具特色的武俠文化與創新基因,了解阿里在員工關懷和人力資源管理方面的創新舉措;學習阿里如何打造一家102歲的企業與幸福企業。

      本次行程,我們也在阿里的園區內,擁有了這個更深入的學習阿里獨有的“管理三板斧”的學習機會。我們邀請阿里資深的老師為學員們分享《阿里巴巴管理三板斧》。深度揭秘阿里管理三板斧體系,阿里管理三板斧體系是一套行之有效的組織管理模式與文化傳播模式,對于中國企業來說具有非常好的借鑒意義。學習阿里獨具特色的人才培養模式與激勵模式。

      主題分享:阿里打造組織力的源泉-阿里管理三板斧

      l 阿里巴巴成功之道:戰略、文化和組織;

      l 組織發展力三要素:員工意愿、員工能力、員工治理;

      l 阿里管理三板斧的歷程:AMDP-ALSP-AMSP

      l 阿里巴巴管理之道: 底層邏輯、方法論、落地抓手;

      頭部三板斧:定戰略、造土壤、斷事用人

      腰部三板斧:懂戰略、搭班子、做導演

      腿部三板斧:招聘&解雇、建團隊、拿結果

      ●與時俱進的阿里文化

      ●阿里中高層管理三板斧

      揪頭發、照鏡子、聞味道

      ●互動交流

      關于邁迪爾:

      深圳市邁迪爾企業管理咨詢有限公司(以下簡稱“邁迪爾”)是國內專注從事標桿企業考察與企業培訓的服務機構。公司在創立之初就立志成為客戶值得信賴與首選的標桿企業學習考察品牌,秉承“為客戶尋找標桿,學習標桿,超越標桿”的企業使命,邁迪爾人正通過不懈的努力和實踐創新為客戶創造越來越多的價值。

      邁迪爾“標桿企業訪學項目”經過多年的實踐現整理出八大行學,全力打造出100多條主題考察路線,囊括10余個行業,覆蓋珠三角、長三角京津塘等國內發達區域和城市,邁迪爾全力以赴用深度內涵和特色服務讓每一條主題線路、每一次考察活動都帶給參與者非同一般的感受和收獲。

      標桿顧問熱線:

      孫老師:15019449094

      朱老師:13410359493

      王老師:13691837552

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