<s id="iow6u"></s>
    1. <track id="iow6u"><span id="iow6u"></span></track>
      <track id="iow6u"><div id="iow6u"></div></track>

      <progress id="iow6u"><nobr id="iow6u"></nobr></progress>

    2. 您當前的位置:首頁 > 成功案例 > 成功案例

      京東游學方案| 走進京東學管理

      (來自: 發布于:2022-03-16)

      走出去眼見為實的親身感受、探索學習已經成為一種嶄新的學習模式。為引導大家學習先進典型,對標行業標桿找差距,解放思想促發展。邁迪爾帶領您走進京東總部,學習他們創新模式和管理之道。

      為什么走進京東?

      中國最大的自營式電商企業——始終堅持品質和服務第一
      京東商城目前已成長為中國最大的自營式電商企業,2015年第三季度在中國自營式B2C電商市場的占有率為56.9%。京東是中國收入規模最大的互聯網企業。2016年7月,京東入榜2016《財富》全球500強,成為中國首家、唯一入選的互聯網企業。

      10年10000倍的增長——白手起家 創造奇跡
      京東從2004年一千萬的銷售額,到2013年實現一千億,2014年兩千多億的增長,十年一萬倍的增長體量,員工人數也從最早的三十多個人增長到三萬人,也增長了上千倍。從在中關村創業到成為現在的電商巨頭,京東實現了跨越式的發展!

      中國電商行業最大的倉儲設施——以科技賦能實體經濟企業
      京東“亞洲一號”現代化物流中心是當今中國最大、最先進的電商物流中心,截至2015年3月31日,京東在全國擁有7大物流中心,在全國43座城市運營143個大型倉庫,擁有3539個配送站和自提點,覆蓋全國1961個區縣。京東快遞成為僅次于順豐速運的服務好,送貨快的物流公司之一。

      向京東學習什么?

      學習關鍵詞:思維模式 管理創新 互聯網營銷  運營戰略 

       1.體驗京東特色企業文化,了解優秀企業創新模式;

        2.與京東管理團隊面對面溝通,探秘京東管理秘籍;

        3.現場分享京東的管理之道,共同探討管理的本質;

      參觀京東行程安排:

      走進京東總部——揭開電商巨頭管理創新之謎

      時間

      內容

      備注

      08:30-09:00

      京東標桿學習行前引導

      ● 京東參訪學習行程與京東集團簡介

      ● 京東參訪學習看點,學習點

      隨團顧問拋出京東參訪看點,學習點,引導大家對于京東發展創新的思考,帶著問題走進京東參訪。

      標桿考察學習顧問

      巴士課堂

      09:00-10:00

      主題分享:京東文化與運營之道

      從京東快速發展解析企業創新之道

      東價值觀體系與企業文化

      東人才管理秘訣

      互動答疑

      京東最佳講師

      10:00-10:30

      前往京東總部(20分鐘車程)

       

      10:30-11:20

      參觀京東產品展館、項目展示中心

      ——零距離接觸京東最新金融產品及互聯網產品,參觀京東為員工準備的各種服務與福利。

      參觀京東智能展示區

      參觀京東到家展示區

      參觀京東金融展示區

       參觀京東自提柜

      參觀京東無人超市

      參觀收益:了解京東新的業務板塊,體驗京東如何利用創新突破改變人們的生活。

       

      11:20-13:00

      午餐及休息(自由徜徉在京東園區)

       

      14:00-17:00

      主題交流:《解析京東戰略布局與管理創新之道》

       京東業務發展核心競爭力分析

       業務指數級增長與組織變革力

      企業價值觀才是組織的核心能動力

      京東內部管理的八項規定

       懂得為組織授權、賦能、激活

       

      京東前高管


      標桿顧問熱線:

      孫老師:15019449094

      朱老師:13410359493

      王老師:13691837552

      熱門案例
      特级裸体瑜伽在线观看
      <s id="iow6u"></s>
      1. <track id="iow6u"><span id="iow6u"></span></track>
        <track id="iow6u"><div id="iow6u"></div></track>

        <progress id="iow6u"><nobr id="iow6u"></nobr></progress>