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      參觀京東—京東電商人才管理快速發展解析

      (來自: 發布于:2019-12-11)


      參觀京東:京東電商O2O運營經驗管理與創新思路借鑒

      京東對零售未來趨勢做出終極判斷:無界零售,在“場景無限、貨物無邊、人企無間”的無界零售圖景中,京東將自身大量資源、技術和服務能力模塊化,通過這些積木模塊對外服務,以開放、共生、互生、再生的理念開展產業布局,積極向“零售+零售基礎設施服務商”轉型,致力于與合作伙伴一起,在“知人”、“知場”、“知貨”的基礎上重新定義成本、效率、體驗。

      本次參觀學習內容主要分為兩個部分:第一部分是走進京東總部,參觀京東內部大樓,以及京東集團三大板塊-電商、物流、金融的基本情況,體驗京東特色企業文化;第二部分則是舉行交流分享座談會,了解優秀企業創新模式和實體經濟的相關情況。


      京東企業參訪:行程安排

      走進京東總部——揭開電商巨頭管理創新之謎

      時間

      內容

      備注

      08:30-09:00

      京東標桿學習行前引導

      ● 京東參訪學習行程與京東集團簡介

      ● 京東參訪學習看點,學習點

      隨團顧問拋出京東參訪看點,學習點,引導大家對于京東發展創新的思考,帶著問題走進京東參訪。

      標桿考察學習顧問

      巴士課堂

      09:00-10:00

      主題分享:京東文化與運營之道

      從京東快速發展解析企業創新之道

      東價值觀體系與企業文化

      東人才管理秘訣

      互動答疑

      京東最佳講師

      10:00-10:30

      前往京東總部(20分鐘車程)

       

      10:30-11:20

      參觀京東產品展館、項目展示中心

      ——零距離接觸京東最新金融產品及互聯網產品,參觀京東為員工準備的各種服務與福利。

      參觀京東智能展示區

      參觀京東到家展示區

      參觀京東金融展示區

       參觀京東自提柜

      參觀京東無人超市

      參觀收益:了解京東新的業務板塊,體驗京東如何利用創新突破改變人們的生活。

       

      11:20-13:00

      午餐及休息(自由徜徉在京東園區)

       

      14:00-17:00

      主題交流:《解析京東戰略布局與管理創新之道》

       京東業務發展核心競爭力分析

       業務指數級增長與組織變革力

      企業價值觀才是組織的核心能動力

      京東內部管理的八項規定

       懂得為組織授權、賦能、激活


       

      京東前高管


      組織員工參觀京東,通過在京東全球物流總部參觀學習,感受一流企業的管理,對提高員工的知識面、改進工作技能和工作方法,有很大幫助,能夠使員工把自己的工作做的更好。



      參觀京東:京東金融眾籌產品展覽館

      京東工作人員帶領下我們分別參觀了京東金融眾籌產品展廳現場并做了詳細的講解與說明,以及京東自提點和自提柜、京東之家、京東到家、和京東無人超市等便利設施。很多同事還紛紛嘗試掃碼進入無人超市,體驗了自動監測商品并扣款技術的便利。



      參觀京東:參觀京東總部大廈

      走進京東集團總部,接待人員詳細的向我們介紹了京東的發展歷史,崗位職責,輪崗制度以及未來規劃與展。有京東到家智能貨柜入駐騰訊、平安 全面布局全場景消費,只能貨柜采取人臉識別系統,不需要職工在里面售賣。里面還有專門建設的兒童樂園,可能是為員工們著想吧。

      參觀京東:京東集團高管交流分享

      主題分享主要有以下內容:

      京東電商運營組織架構設計

      解讀京東商城B2C、POP開放平臺

      京東如何運用大數據支出運用

      電商運營創新思路:渠道下沉、京東電商O2O探索經驗介紹

      電商音樂關鍵環節:供應鏈的管理與優化

      海外事業部電商運營經驗分享

      京東是通過哪些服務提升用戶滿意度


      關于邁迪爾
      深圳市邁迪爾企業管理咨詢有限公司是國內專注從事標桿企業考察與企業培訓的服務機構。公司在創立之初就立志成為客戶值得信賴與首選的標桿企業學習考察品牌,秉承“為客戶尋找標桿,學習標桿,超越標桿”的企業使命,邁迪爾人正通過不懈的努力和實踐創新為客戶創造越來越多的價值。

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